El Gobierno provincial confirmó la fecha de cobro de los sueldos de septiembre para estatales y jubilados
El Ministerio de Economía, Producción e Industria informó que los haberes de la administración pública neuquina se acreditarán de forma unificada este miércoles 30 de septiembre. La medida alcanza a la totalidad de los agentes activos y al sector pasivo del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN).
El Gobierno de la Provincia del Neuquén confirmó el cronograma de pago de los haberes correspondientes al mes de septiembre de 2026 para la totalidad de la administración pública provincial. Según lo ratificado por el Ministerio de Economía, Producción e Industria, los salarios estarán depositados este miércoles 30 de septiembre en las cuentas del Banco Provincia del Neuquén (BPN), abarcando en una única jornada tanto a los trabajadores activos como a los jubilados, pensionados y retirados del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN).
Desde la gestión encabezada por el gobernador Rolando Figueroa destacaron que el pago unificado antes de la finalización del mes responde a la política de previsibilidad financiera sustentada en la administración eficiente de los recursos públicos. La liquidación de los haberes se complementa con el cumplimiento del acuerdo salarial firmado a fines de julio con las entidades gremiales estatales, el cual garantiza la vigencia de la cláusula de actualización por Índice de Precios al Consumidor (IPC) hasta mediados de 2027.
El esquema de pauta salarial establece que en octubre de 2026 se aplicará el primer reajuste trimestral considerando la variación de la inflación acumulada durante los meses de julio, agosto y septiembre, ponderada en partes iguales entre la Dirección Provincial de Estadística y Censos del Neuquén y el INDEC. Asimismo, el acta acuerdo contempló un incremento porcentual directo del 4% a liquidarse en noviembre sobre los sueldos ajustados por IPC, sumado al bono extraordinario no remunerativo de $410.000 abonado el pasado 18 de septiembre.
Para el primer semestre del próximo año, el entendimiento contempla la continuidad del mecanismo de actualización trimestral en enero, abril y julio de 2027, junto a la liquidación de una segunda asignación extraordinaria de $480.000 prevista para la segunda quincena de enero de 2027, beneficio que continuará extendiéndose de manera proporcional a los beneficiarios del sector pasivo.
