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Concejal denuncia que sus pares asisten a reuniones con “aliento etílico”

El escenario político de Centenario se encuentra sumido en una fuerte polémica tras las declaraciones del concejal Sebastián Krapp, quien solicitó la aplicación urgente de narcotest y controles de alcoholemia obligatorios para los funcionarios locales. El edil fundamentó su pedido en una preocupante realidad cotidiana: aseguró que, en reiteradas oportunidades, ha percibido “aliento etílico” en colegas y funcionarios durante reuniones de comisión y encuentros laborales por la mañana. Krapp advirtió que quienes tienen la responsabilidad de legislar y ejecutar políticas que afectan la vida de todos los vecinos no pueden estar exentos de los controles que se le exigen a cualquier chofer de transporte o trabajador industrial.

La propuesta busca adherir a la reglamentación de la ley provincial de narcotest, pero con el agregado de un marco regulatorio local que incluya el test de alcoholemia. Según explicó el concejal, actualmente existe un vacío legal que impide accionar frente a estas situaciones, ya que ni la presidencia del cuerpo ni el reglamento interno poseen facultades para obligar a un funcionario a someterse a un control sin una ordenanza que lo ampare. Esta falta de normativa, denunció, termina protegiendo al funcionario que asiste alcoholizado a sus tareas en detrimento del derecho de los ciudadanos a tener representantes en pleno uso de sus facultades mentales.

Ante los cuestionamientos sobre por qué no denunció estos hechos previamente, Krapp fue tajante al señalar que sin una certificación técnica —como la que brinda un alcoholímetro— cualquier acusación carece de validez legal y podría vulnerar derechos individuales. Por este motivo, anunció que la próxima semana presentará un proyecto de ordenanza para que la ART realice controles sorpresivos y esporádicos en el ámbito del Concejo Deliberante. La iniciativa cuenta con el respaldo de organizaciones como Estrellas Amarillas, con quienes el edil ha mantenido diálogos para diseñar un sistema de monitoreo similar al que se aplica en otros sectores laborales de alta responsabilidad.

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